Voel je dat het tijd is voor de volgende stap? Wil je jouw talenten en energie optimaal benutten? Als ex-recruiter en MBA-gekwalificeerd coach in Amsterdam help ik hoogopgeleide young professionals aan een glasheldere koers.
Amsterdam barst van de coachingbureaus. Grote namen zoals Academycoaching of Het Groei Atelier richten zich breed op twintigers en dertigers. Maar als ambitieuze HBO/WO-professional zoek je vaak geen standaard 'zweverige' coachingssessie. Je zoekt een senior sparringpartner die jouw corporate of scale-up realiteit snapt.
Met mijn achtergrond als docent aan de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en jarenlange ervaring als corporate recruiter, kijk ik met een scherpe, zakelijke blik naar jouw loopbaan. We combineren psychologische diepgang met harde arbeidsmarktkennis.
Het is volkomen logisch dat je na 2 tot 4 jaar werkervaring behoefte hebt aan een herijking. De behoeftes die ik dagelijks zie bij young professionals in mijn praktijk op de Zuidas / Amsterdam:
Bij veel landelijke coachingplatforms (zoals Coachfinder of GORTcoaching) word je gekoppeld aan een willekeurige beschikbare coach. Bij mij krijg je altijd een 1-op-1 maatwerktraject gebouwd op harde data.
We starten elk traject voor young professionals met de wetenschappelijke Kieswijsanalyse (Kies4talent). Hiermee brengen we jouw Big Five persoonlijkheid, capaciteiten en onbewuste drijfveren in kaart. We ontdekken precies waarom je huidige rol wringt, en in welk type organisatiecultuur jij wél floreert.
Bedrijven en HR-afdelingen investeren graag in professionele carrièrebegeleiding. Wist je dat 60% tot 70% van de young professionals die ik coach, het traject niet zelf betaalt? Amsterdamse werkgevers, corporates en HR-afdelingen hebben vaak ruime opleidings- en vitaliteitsbudgetten gereserveerd.
Als oud-recruiter en sparringpartner op managementniveau help ik je precies hoe je dit budget (vaak tussen de €1.000 en €2.500) strategisch kunt aanvragen bij je manager of HR-business partner, zónder dat dit je carrièrekansen schaadt.